Pode haver diferença entre os preços dos planos?
Os preços dos planos de saúde variam de acordo com a cobertura definida no produto e com o
tipo de rede oferecida. Além disso, a ANS estabeleceu faixas etárias para variação dos preços.
Planos de Saúde Ampla Saude Adesão para Empresas
Aqui você encontra os preços médios dos planos de saúde, as melhores soluções em Planos de Saúde Empresariais Ampla Saude.
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O que é estipulante?
É a pessoa jurídica que contrata o plano coletivo empresarial ou por adesão, ficando
investida dos poderes de representação do grupo de beneficiários e responsável
pelo pagamento das mensalidades.
Uma dica importante para encontrar o melhor plano de saúde empresarial é verificar se o plano possui o perfil dos seus colaboradores. Nessa análise, é necessário traçar um perfil socioeconômico dos funcionários, identificando, por exemplo, a faixa etária, a região de moradia e a renda média mensal.
Conheça os planos de saúde Ampla Saúde para empresas, com opções que atendem pequenas, médias empresas. Confira as tabelas de preços e escolha o melhor plano para sua equipe.
Ampla Saúde Plano 200 Ideal para pequenas e medias empresas, oferece cobertura básica com atendimento de qualidade e suporte médico acessível.
Ampla Saúde Plano 300 Um plano intermediário que combina custo-benefício com uma gama de serviços médicos ampliados para sua empresa.
Ampla Saúde Plano 400 Cobertura abrangente com opções de atendimento em diversas especialidades, ideal para empresas em crescimento.
Ampla Saúde Plano 500. Plano robusto que oferece uma ampla rede de hospitais e clínicas, garantindo segurança e conforto para seus colaboradores.
Ampla Saúde Plano 600. O plano mais completo, com benefícios exclusivos e atendimento diferenciado para empresas que buscam excelência.
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Uma das incumbências das empresas é oferecer aos seus funcionários bons benefícios, que garantam a segurança e a saúde da equipe dentro do ambiente de trabalho. Diante dessa responsabilidade, o plano de saúde para empresas precisa estar preparado para atender de maneira efetiva todo o quadro de funcionários.
As opções de planos de saúde no País são de acordo com os tipos de coberturas
oferecidas. As coberturas são segmentadas em ambulatorial, hospitalar com ou sem
obstetrícia e ou odontológica. As coberturas mínimas para cada uma dessas segmentações
é definida pela ANS no “rol de procedimentos e eventos em saúde”.
Se você é gestor ou está participando da pesquisa por um bom plano de saúde para empresas, não deixe de conferir algumas dicas que te ajudarão a avaliar os principais aspectos de um plano coletivo de qualidade.
Uma das incumbências das corporações é oferecer aos seus colaboradores bons benefícios, que garantam a segurança e a saúde da equipe dentro do ambiente de trabalho.
Assistência Médica Empresarial
Uma dica importante para encontrar o melhor plano de saúde empresarial é verificar se o plano possui o perfil dos seus colaboradores. Nessa análise, é necessário traçar um perfil socioeconômico dos funcionários,
Há planos mais adequados para cada perfil. Pense também na abrangência geográfica, ou seja, onde a empresa atua e onde os funcionários moram — se é perto ou longe dos grandes centros e se possui filiais ou escritórios em várias cidades e estados.
A realidade de acesso à saúde muda totalmente quando a empresa opta por subsidiar o plano de saúde dos seus empregados.
Planos de Saude para Empresas
Convênio Médico Empresarial
O número mínimo de pessoas pode variar. Para a realização do contrato do plano de saúde empresarial, sejam inclusas, no mínimo 03, 100, 200 ou mais pessoas entre titulares e dependentes.
Interagir, intermediar, administrar contratos de seguro e, acima de tudo, defender os direitos dos segurados e proporcioná-los maior segurança e eficácia, tanto na contratação quanto na utilização de uma apólice de seguro.
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PLANO DE SAÚDE AMPLA SAÚDE ADESÃO EMPRESARIAL
TABELA COMPARATIVA DE PREÇOS PARA CATEGORIA EMPRESARIAL
Salvador, Camaçari, Candeias, Conde, Dias DAvila, Itaparica, Lauro de Freitas, Madre de Deus, Mata de São João, Pojuca, Santo Amaro,
São Francisco do Conde,São Sebastião do Passé, Saubara, Simões Filho, Vera Cruz.
Tabela Comparativa de preços | PME Ampla 200 QC | PME Ampla 200 QP | PME Ampla 300 QC | PME Ampla 300 QP | PME Ampla 400 QP | PME Ampla 500 QP | PME Ampla 600 QP | PME Ampla 700 QP |
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Abrangencia | Grupo de Estados | Grupo de Estados | Grupo de Estados | Grupo de Estados | Grupo de Estados | Grupo de Estados | Grupo de Estados | Grupo de Estados |
Modalidade | Categoria Empresarial | Categoria Empresarial | Categoria Empresarial | Categoria Empresarial | Categoria Empresarial | Categoria Empresarial | Categoria Empresarial | Categoria Empresarial |
Faixa Etaria | Enfermaria | Apartamento | Enfermaria | Apartamento | Apartamento | Apartamento | Apartamento | Apartamento |
00 a 18 anos | 273,74 | 342,18 | 277,89 | 347,36 | 365,56 | 386,91 | 404,07 | 655,23 |
19 a 23 anos | 333,42 | 416,78 | 338,47 | 423,09 | 445,26 | 471,26 | 492,15 | 798,07 |
24 a 28 anos | 383,44 | 479,29 | 389,24 | 486,55 | 512,05 | 541,94 | 565,98 | 917,78 |
29 a 33 anos | 433,67 | 542,08 | 440,23 | 550,29 | 579,12 | 612,94 | 640,12 | 1.038,01 |
34 a 38 anos | 481,81 | 602,25 | 489,10 | 611,37 | 643,41 | 680,98 | 711,17 | 1.153,23 |
39 a 43 anos | 551,66 | 689,58 | 560,02 | 700,02 | 736,70 | 779,72 | 814,29 | 1.320,45 |
44 a 48 anos | 685,17 | 856,45 | 695,54 | 869,43 | 914,98 | 968,41 | 1.011,35 | 1.639,99 |
49 a 53 anos | 857,14 | 1.071,42 | 870,12 | 1.087,65 | 1.144,64 | 1.211,48 | 1.265,20 | 2.051,63 |
54 a 58 anos | 1.094,56 | 1.368,21 | 1.111,15 | 1.388,93 | 1.461,71 | 1.547,06 | 1.615,66 | 2.619,94 |
59 anos ou + | 1.580,55 | 1.975,69 | 1.604,49 | 2.005,62 | 2.110,71 | 2.233,95 | 2.333,01 | 3.783,19 |
VALIDADE | 04/2025 | 04/2025 | 04/2025 | 04/2025 | 04/2025 | 04/2025 | 04/2025 | 04/2025 |
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