Planos Empresariais Roraima

Pode haver diferença entre os preços dos planos?

Os preços dos planos de saúde variam de acordo com a cobertura definida no produto (ambulatorial, hospitalar com ou sem obstetrícia, odontológica) e com o

tipo de rede oferecida. Além disso, a ANS estabeleceu faixas etárias para variação dos preços.

Pequenas Empresas

O que é estipulante?

É a pessoa jurídica que contrata o plano coletivo empresarial ou por adesão, ficando

investida dos poderes de representação do grupo de beneficiários e responsável

pelo pagamento das mensalidades.

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Médias Empresas

Uma dica importante para encontrar o melhor plano de saúde empresarial é verificar se o plano possui o perfil dos seus colaboradores. Nessa análise, é necessário traçar um perfil socioeconômico dos funcionários, identificando, por exemplo, a faixa etária, a região de moradia e a renda média mensal.

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Grandes Empresas

Uma das incumbências das corporações é oferecer aos seus colaboradores bons benefícios, que garantam a segurança e a saúde da equipe dentro do ambiente de trabalho. Diante dessa responsabilidade, o plano de saúde, Seguro Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, para grandes empresas precisa estar preparado para atender de maneira efetiva todo o quadro de funcionários.

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Quais os tipos de planos de saúde existentes no Brasil?

As opções de planos de saúde no País são de acordo com os tipos de coberturas

oferecidas. As coberturas são segmentadas em ambulatorial, hospitalar com ou sem

obstetrícia e odontológica. As coberturas mínimas para cada uma dessas segmentações

é definida pela ANS no “rol de procedimentos e eventos em saúde”.

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Central de Vendas

71-98511-7007

Tabela Comparativa de preços CNPJ	SPG Bradesco Saude	SPG Bradesco Saude	SPG Bradesco Saude	SPG Bradesco Saude	SPG Bradesco Saude	SPG Bradesco Saude	SPG Bradesco Saude
Abrangencia	Efetivo Nacional	Efetivo Nacional	Flex Nacional	Ideal Nacional	Nacional 2	Nacional 2	TNPLUS 4
Modalidade	Empresarial	Empresarial	Empresarial	Empresarial	Empresarial	Empresarial	Empresarial
Faixa Etaria	Enfermaria	Apartamento	Enfermaria	Apartamento	Enfermaria	Apartamento	Apartamento
00 a 18 anos
19 a 23 anos
24 a 28 anos
29 a 33 anos
34 a 38 anos
39 a 43 anos
44 a 48 anos
49 a 53 anos
54 a 58 anos
59 anos ou +
VALIDDE
Opções
Modalidade
Validade

Empresas CNPJ Serviços

Se você é gestor ou está participando da pesquisa por um bom plano de saúde para empresas, não deixe de conferir algumas dicas que te ajudarão a avaliar os principais aspectos de um plano coletivo de qualidade.
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Empresas Construtoras

Uma das incumbências das corporações é oferecer aos seus colaboradores bons benefícios, que garantam a segurança e a saúde da equipe dentro do ambiente de trabalho.
Assistência Médica Empresarial
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Empresas CNPJ Comercio

Uma dica importante para encontrar o melhor plano de saúde empresarial é verificar se o plano possui o perfil dos seus colaboradores. Nessa análise, é necessário traçar um perfil socioeconômico dos funcionários,
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Industria

Há planos mais adequados para cada perfil. Pense também na abrangência geográfica, ou seja, onde a empresa atua e onde os funcionários moram — se é perto ou longe dos grandes centros e se possui filiais ou escritórios em várias cidades e estados.
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Empresas de Engenharia

A realidade de acesso à saúde muda totalmente quando a empresa opta por subsidiar o plano de saúde dos seus empregados.
Planos de Saude para Empresas
Convênio Médico Empresarial
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Central de Vendas

O número mínimo de pessoas pode variar. Para a realização do contrato do plano de saúde empresarial, sejam inclusas, no mínimo 03, 100, 200 ou mais pessoas entre titulares e dependentes.

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Interagir, intermediar, administrar contratos de seguro e, acima de tudo, defender os direitos dos segurados e proporcioná-los maior segurança e eficácia, tanto na contratação quanto na utilização de uma apólice de seguro.
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