Assistencia Médica Corporativa
PARA GRANDES EMPRESAS
Os seguros são, no mundo de hoje, uma excelente forma de planejamento de vida.
Como não é possível impedir que incidentes aconteçam,
é recomendável contratá-los
para diminuir o impacto das consequências
dos incidentes nos orçamentos pessoais e
empresariais. Os seguros se tornaram mais
simples e baratos para que um número cada
vez maior de pessoas esteja protegido..
Os ramos de seguros se dividem basicamente pelo item segurado.
Alguns são comumente contratados por pessoas físicas, outros por pessoas jurídicas,
· Seguro de vida: Este seguro garante ao beneficiário ou ao próprio segurado um capital ou renda determinada no caso de morte, ou no caso do segurado sobreviver em um prazo convencionado. Mediante coberturas adicionais, pode cobrir invalidez permanente, em certos casos, acidentes ou situações de desemprego. Este seguro opera em duas modalidades: seguro de vida individual e seguro de vida em grupo.
Grandes Empresas
O que é apólice?
A apólice Individual é o documento que, após o
preenchimento e a assinatura da proposta, formaliza
a aceitação do segurado para as coberturas contratadas.
A seguradora tem o prazo de 15 dias a contar da data de adesão para aceitar ou recusar o seguro.
O que é certificado
O certificado é o documento que contem todas
as condições de funcionamento do seguro,
estabelecendo as obrigações e os direitos do
consumidor e da seguradora.
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Somos treinados por operadoras/seguradoras/administradoras, com informações precisas para orientar nossos clientes.
Seguros de Vida para Empresas
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CORPORATIVO
Uma das incumbências das corporações é oferecer aos seus colaboradores bons benefícios, que garantam a segurança e a saúde da equipe dentro do ambiente de trabalho. Diante dessa responsabilidade, o seguro de vida para grandes empresas precisa estar preparado para atender de maneira efetiva todo o quadro de funcionários.
Quais os tipos de Seguros existentes no Brasil?
Os seguros são divididos em três categorias: Seguros de Pessoas (vida, acidentes pessoais, saúde), de Bens (incêndio, vidros, cascos, transportes, automóvel, roubo, lucros cessantes), e de Responsabilidade (crédito, fidelidade, responsabilidade civil).
Pense em quem vai contratar o seguro de vida: se for contratado por
você ou por alguém da sua família, ele será um plano individual ou familiar.
Se for contratado por uma empresa, sindicato ou associação ao qual você
ou alguém da família está filiado, o seguro de vida será coletivo. Em alguns
casos, as regras são diferentes para cada um desses tipos de contrato.
Central de Vendas
71-98511-7007
O que são as condições gerais?
É o conjunto de cláusulas, comuns à todas as
modalidades e/ou coberturas de um plano de seguro, que
estabelece as obrigações e os direitos das partes contratantes.
Para contratação de seguros no Brasil é exigida a intermediação de um corretor de seguros habilitado, que é uma pessoa especializada, com os conhecimentos necessários para orientar o segurado sobre quais seguros contratar, com quais coberturas e com quais limites
Empresas CNPJ Serviços
Se você é gestor ou está participando da pesquisa por um bom plano de saúde para empresas, não deixe de conferir algumas dicas que te ajudarão a avaliar os principais aspectos de um plano coletivo de qualidade.
Empresas Construtoras
Uma das incumbências das corporações é oferecer aos seus colaboradores bons benefícios, que garantam a segurança e a saúde da equipe dentro do ambiente de trabalho.
Assistência Médica Empresarial
Empresas CNPJ Comercio
Uma dica importante para encontrar o melhor plano de saúde empresarial é verificar se o plano possui o perfil dos seus colaboradores. Nessa análise, é necessário traçar um perfil socioeconômico dos funcionários,
Industria
Há planos mais adequados para cada perfil. Pense também na abrangência geográfica, ou seja, onde a empresa atua e onde os funcionários moram — se é perto ou longe dos grandes centros e se possui filiais ou escritórios em várias cidades e estados.
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