Veja as tabelas comparativas de preços das melhores operadoras de planos de saúde para empresas, incluindo Hapvida Intermedica, Amil, Bradesco Saúde, Blue Saúde, Unimed e SulAmerica.
Descubra as opções de planos SulAmerica e como elas podem atender sua empresa.
Para Contratar Assistência Médica para Empresas o número mínimo de pessoas pode variar de acordo com a operadora do plano de saúde empresarial.
Algumas delas exigem que para a realização do contrato do plano de saúde empresarial, sejam inclusas, no mínimo três pessoas.
Tabela de vendas com os preços de planos de saúde distribuídos por faixas etárias e porte:
Tabelas de preços de Planos de Saúde PME porte I – empresas de 03 a 29 beneficiários. (Preço por pessoa de acordo com a idade)
Tabela Comparativa com a média dos preços
. Solicite Orçamento personalizado.
O preço final depende da natureza jurídica do CNPJ da composição das pessoas das empresas,
modalidade de contratação entre outras analises.
Para a simulação de um plano de saúde empresarial, a empresa MEI, ME, EPP, EIRELI, LTDA. Deverá apresentar o CNPJ da empresa, a quantidade de beneficiários que serão inclusos e atendidos pelo plano.
O número mínimo de pessoas pode variar de acordo com a sua opção de plano de saúde. Algumas delas exigem que para a realização do contrato do plano de saúde empresarial, sejam inclusas, no mínimo, 02, 100, 200 ou mais pessoas entre titulares e dependentes
Tabela Comparativa de preços PME HapVida | HapVida Empresarial Copart AMB | HapVida Empresarial QC - Copart | HapVida Empresarial QP - Copart | HapVida Ambulatorial - Copart Parcial | HapVida Empresarial QC - Copart Parcial | HapVida Empresarial QP - Copart Parcial |
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Abrangencia | Grupo de Municipios | Grupo de Municipios | Grupo de Municipios | Grupo de Municipios | Grupo de Municipios | Grupo de Municipios |
Modalidade | Empresarial 11789 | Empresarial 11791 | Empresarial 11790 | Empresarial 21217 | Empresarial 21218 | Empresarial 21219 |
Faixa Etaria | Ambulatorial | Enfermaria | Apartamento | Ambulatorial | Enfermaria | Apartamento |
00 a 18 anos | 134,83 | 183,90 | 275,18 | 154,52 | 220,77 | 330,46 |
19 a 23 anos | 151,01 | 205,97 | 308,20 | 173,06 | 247,26 | 370,12 |
24 a 28 anos | 169,13 | 230,69 | 345,18 | 193,83 | 276,93 | 414,53 |
29 a 33 anos | 194,50 | 265,29 | 396,96 | 222,90 | 318,47 | 476,71 |
34 a 38 anos | 223,68 | 305,08 | 456,50 | 256,34 | 366,24 | 548,22 |
39 a 43 anos | 266,18 | 363,05 | 543,24 | 305,04 | 435,83 | 652,38 |
44 a 48 anos | 332,73 | 453,81 | 679,05 | 381,30 | 544,79 | 815,48 |
49 a 53 anos | 415,91 | 567,26 | 848,81 | 476,63 | 680,99 | 1.019,35 |
54 a 58 anos | 707,05 | 964,34 | 1.442,98 | 810,27 | 1.157,68 | 1.732,90 |
59 anos ou + | 791,90 | 1.080,,06 | 1.616,14 | 907,50 | 1.296,60 | 1.940,85 |
VALIDADE | 03/2025 | 03/2025 | 03/2025 | 03/2025 | 03/2025 | 03/2025 |
Tabela Comparativa Saúde Bradesco com a média dos preços. Solicite Orçamento personalizado.
O preço final depende da natureza jurídica do CNPJ da composição das pessoas das empresas, modalidade de contratação entre outras analises.
Quem comercializa planos de saúde sabe que solidez, segurança, e qualidade são fundamentais para entender as necessidades dos clientes e garantir o sucesso das vendas. Com planos de saúde empresariais feitos sob medida para as necessidades de cada negocio. Os planos Bradesco Saúde proporcionam a proteção e a tranquilidade que você deseja para os funcionários da sua empresa.
Tabela Comparativa de preços CNPJ Bahia | SPG Bradesco Saude | SPG Bradesco Saude | SPG Bradesco Saude | SPG Bradesco Saude | SPG Bradesco Saude | SPG Bradesco Saude | SPG Bradesco Saude |
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Abrangencia | Efetivo Nacional | Efetivo Nacional | Flex Nacional | Ideal Nacional | Nacional 2 | Nacional 2 | TNPLUS 4 |
Modalidade | Empresarial | Empresarial | Empresarial | Empresarial | Empresarial | Empresarial | Empresarial |
Faixa Etaria | Enfermaria | Apartamento | Enfermaria | Apartamento | Enfermaria | Apartamento | Apartamento |
00 a 18 anos | 482,77 | 536,00 | 635,92 | 669,47 | 642,09 | 672,54 | 1.137,90 |
19 a 23 anos | 569,67 | 632,48 | 750,39 | 789,97 | 757,67 | 793,60 | 1.342,72 |
24 a 28 anos | 689,30 | 765,29 | 907,96 | 955,86 | 916,77 | 960,25 | 1.624,68 |
29 a 33 anos | 827,17 | 918,36 | 1.089,56 | 1.147,05 | 1.100,13 | 1.152,31 | 1.949,63 |
34 a 38 anos | 942,97 | 1.046,92 | 1.242,09 | 1.307,61 | 1.254,14 | 1.313,62 | 2.222,56 |
39 a 43 anos | 971,26 | 1.078,33 | 1.279,35 | 1.346,84 | 1.291,76 | 1.353,03 | 2.289,24 |
44 a 48 anos | 1.182,57 | 1.312,93 | 1.557,69 | 1.639,86 | 1.572,80 | 1.647,40 | 2.787,29 |
49 a 53 anos | 1.390,94 | 1.544,27 | 1.832,15 | 1.928,80 | 1.849,93 | 1.937,67 | 3.278,41 |
54 a 58 anos | 1.655,22 | 1.837,68 | 2.180,26 | 2.295,27 | 2.201,42 | 2.305,83 | 3.901,31 |
59 anos ou + | 2.896,47 | 3.215,76 | 3.815,24 | 4.016,49 | 3.852,26 | 4.034,97 | 6.826,90 |
VALIDADE | 01/2025 | 01/2025 | 01/2025 | 01/2025 | 01/2025 | 01/2025 | 01/2025 |
Opções | LTDA 2+1 a 29 vidas | LTDA 2+1 a 29 vidas | LTDA 2+1 a 29 vidas | LTDA 2+1 a 29 vidas | LTDA 2+1 a 29 vidas | LTDA 2+1 a 29 vidas | LTDA 2+1 a 29 vidas |
Modalidade | Compulsoria | Compulsoria | Compulsoria | Compulsoria | Compulsoria | Compulsoria | Compulsoria |
Tabela Comparativa com a média dos preços. Solicite Orçamento personalizado.
O preço final depende da natureza jurídica do CNPJ da composição das pessoas das empresas, modalidade de contratação entre outras analises.
Tabelas comparativas de preços planos de saúde Amil para empresas
Tabelas dos preços médios dos planos de saúde empresariais.
Para a simulação de um plano de saúde empresarial, a empresa deverá apresentar o CNPJ da empresa, a quantidade de beneficiários que serão inclusos e atendidos pelo plano.
O plano de saúde que tem coparticipação é bem parecido com um seguro tradicional, pois em ambos os casos,
você paga as parcelas mensais e tem direito a atendimento na rede credenciada.
A diferença, no caso da coparticipação, é que você paga por cada exame ou consulta ou procedimentos que fizer, além da mensalidade do plano.
Tabela Comparativa de preços | PME Amil S380 Copart QC | PME Amil S380 Copart QP | PME Amil S450 Copart QC | PME Amil S450 Copart QP | PME Amil S750 Copart QP | PME Amil ONE S2500 Copart QP |
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Abrangencia | Nacional | Nacional | Nacional | Nacional | Nacional | Nacional |
Modalidade | Empresarial | Empresarial | Empresarial | Empresarial | Empresarial | Empresarial |
Faixa Etaria | Enfermaria | Apartamento | Enfermaria | Apartamento | Apartamento | Apartamento |
00 a 18 anos | 338,13 | 375,32 | 373,04 | 414,07 | 447,50 | 1.014,13 |
19 a 23 anos | 395,61 | 439,12 | 436,46 | 484,46 | 523,58 | 1.186,53 |
24 a 28 anos | 482,64 | 535,73 | 532,48 | 591,04 | 638,77 | 1.447,57 |
29 a 33 anos | 579,17 | 642,88 | 638,98 | 709,25 | 766,52 | 1.737,08 |
34 a 38 anos | 608,13 | 675,02 | 670,93 | 744,71 | 804,85 | 1.823,93 |
39 a 43 anos | 668,94 | 742,52 | 738,02 | 819,18 | 885,34 | 2.006,32 |
44 a 48 anos | 836,18 | 928,15 | 922,53 | 1.023,98 | 1.106,68 | 2.507,90 |
49 a 53 anos | 919,80 | 1.020,97 | 1.014,78 | 1.126,38 | 1.217,35 | 2.758,69 |
54 a 58 anos | 1.149,75 | 1.276,21 | 1.268,48 | 1.407,98 | 1.521,69 | 3.448,36 |
59 anos ou + | 2.012,06 | 2.233,37 | 2.219,84 | 2.463,97 | 2.662,96 | 6.034,63 |
VALIDADE | 01/2025 | 01/2025 | 01/2025 | 01/2025 | 01/2025 | 01/2025 |
Opções | 03 a 29 vidas | 03 a 29 vidas | 03 a 29 vidas | 03 a 29 vidas | 03 a 29 vidas | 03 a 29 vidas |
Modalidade | Compulsorio | Compulsorio | Compulsorio | Compulsorio | Compulsorio | Compulsorio |
Oferecemos profissionais experientes para lidar com as solicitações de orçamento personalizado.
Tabelas comparativas de preços planos de saúde para empresas
Tabelas dos preços médios dos planos de saúde empresariais.
Para a simulação de um plano de saúde empresarial, a empresa deverá apresentar o CNPJ da empresa, a quantidade de beneficiários que serão inclusos e atendidos pelo plano.
Tabela Comparativa de preços | PME Amil PRATA Copart QC | PME Amil PRATA Copart QP | PME Amil OURO Copart QC | PME Amil OURO Copart QP | PME Amil PLATINUM Copart QP |
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Abrangencia | Nacional | Nacional | Nacional | Nacional | Nacional |
Modalidade | Empresarial | Empresarial | Empresarial | Empresarial | Empresarial |
Faixa Etaria | Enfermaria | Apartamento | Enfermaria | Apartamento | Apartamento |
00 a 18 anos | 301,89 | 335,10 | 333,07 | 369,71 | 399,56 |
19 a 23 anos | 353,21 | 392,07 | 389,69 | 432,56 | 467,49 |
24 a 28 anos | 430,92 | 478,33 | 475,42 | 527,72 | 570,34 |
29 a 33 anos | 517,10 | 574,00 | 570,50 | 633,26 | 684,41 |
34 a 38 anos | 542,93 | 602,70 | 599,03 | 664,92 | 718,63 |
39 a 43 anos | 597,26 | 662,97 | 658,93 | 731,41 | 790,49 |
44 a 48 anos | 746,58 | 827,71 | 823,66 | 914,26 | 988,11 |
49 a 53 anos | 821,24 | 911,58 | 906,03 | 1.005,69 | 1.086,92 |
54 a 58 anos | 1.026,55 | 1.139,48 | 1.132,54 | 1.257,11 | 1.358,65 |
59 anos ou + | 1.796,46 | 1.994,09 | 1.981,95 | 2.199,94 | 2.377,64 |
VALIDADE | 01/2025 | 01/2025 | 01/2025 | 01/2025 | 01/2025 |
Opções | 03 a 29 vidas | 03 a 29 vidas | 03 a 29 vidas | 03 a 29 vidas | 03 a 29 vidas |
Modalidade | Compulsorio | Compulsorio | Compulsorio | Compulsorio | Compulsorio |
Oferecemos profissionais experientes para lidar com as solicitações de orçamento personalizado.
Tabela Comparativa com a média dos preços. Solicite Orçamento personalizado.
O preço final depende da natureza jurídica do CNPJ da composição das pessoas das empresas, modalidade de contratação entre outras analises.
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Tabela Comparativa de preços PME Blue CNPJ Bahia | Blue Baêa PME I - QC - Copart | Blue Baêa PME Il QC | Blue Baêa PME Ill QP Copart | Blue Baêa PME IV - QP | Blue Start QC Copart | PME Blue Start QC | Blue Start QP Copart | Blue Start QP |
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Abrangencia | Estadual | Estadual | Estadual | Estadual | Nacional | Nacional | Nacional | Nacional |
Modalidade | Empresarial | Empresarial | Empresarial | Empresarial | Empresarial | Empresarial | Empresarial | Empresarial |
Faixa Etaria | Enfermaria | Enfermaria | Apartamento | Apartamento | Enfermaria | Enfermaria | Apartamento | Apartamento |
00 a 18 anos | 227,62 | 273,13 | 284,52 | 341,42 | 277,50 | 333,00 | 346,87 | 416,24 |
19 a 23 anos | 278,60 | 334,32 | 348,25 | 417,90 | 339,67 | 407,58 | 424,58 | 509,49 |
24 a 28 anos | 348,84 | 418,61 | 436,06 | 523,26 | 425,30 | 510,36 | 431,62 | 637,95 |
29 a 33 anos | 385,48 | 462,58 | 481,86 | 578,22 | 469,96 | 563,96 | 587,47 | 704,95 |
34 a 38 anos | 410,59 | 492,71 | 513,24 | 615,8 | 500,58 | 600,69 | 625,72 | 750,87 |
39 a 43 anos | 476,28 | 571,54 | 595,36 | 714,42 | 580,68 | 696,80 | 725,84 | 871,00 |
44 a 48 anos | 599,77 | 719,71 | 749,70 | 899,65 | 731,23 | 877,46 | 914,01 | 1.096,82 |
49 a 53 anos | 682,84 | 819,41 | 853,55 | 1.024,26 | 832,49 | 999,00 | 1.040,62 | 1.248,74 |
54 a 58 anos | 810,70 | 972,84 | 1.013,38 | 1.216,04 | 988,38 | 1.186,05 | 1.235,47 | 1.482,57 |
59 anos ou + | 1.365,65 | 1.638,79 | 1.707,38 | 2.048,48 | 1.664,96 | 1.997,95 | 2.081,21 | 2.497,44 |
VALIDADE | 01/2025 | 01/2025 | 01/2025 | 01/2025 | 01/2025 | 01/2025 | 01/2025 | 01/2025 |
Os planos coletivos empresariais são aqueles contratados por pessoas jurídicas, constituídos ou formatados para uma população delimitada e vinculada à pessoa jurídica por relação empregatícia
Tabela Comparativa com a média dos preços. Solicite Orçamento personalizado.
O preço final depende da natureza jurídica do CNPJ da composição das pessoas das empresas, modalidade de contratação entre outras analises.
Tabela Comparativa de preços | PME SulAmerica Saude QC | PME SulAmerica Saude Qp | PME SulAmerica Copart QP | PME SulAmerica Copart QP | PME SulAmerica Copart QP |
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Abrangencia | Direto Nacional Copart | Direto Nacional Copart | Especial 100 RC Nacional Copart | Especial 100 R1 Nacional Copart | Executivo R1 Nacional Copart |
Modalidade CODIGO 12 | Empresarial | Empresarial | Empresarial | Empresarial | Empresarial |
Faixa Etaria | Enfermaria | Apartamento | Apartamento | Apartamento | Apartamento |
00 a 18 anos | 362,26 | 401,82 | 480,87 | 506,18 | 995,18 |
19 a 23 anos | 452,81 | 502,27 | 601,09 | 632,72 | 1.243,97 |
24 a 28 anos | 561,49 | 622,81 | 745,36 | 784,58 | 1.542,52 |
29 a 33 anos | 623,27 | 691,32 | 827,35 | 870,89 | 1.712,18 |
34 a 38 anos | 666,90 | 739,72 | 885,26 | 931,85 | 1.832,04 |
39 a 43 anos | 773,60 | 858,08 | 1.026,90 | 1.080,94 | 2.125,16 |
44 a 48 anos | 924,76 | 1.025,75 | 1.227,56 | 1.292,16 | 2.540,42 |
49 a 53 anos | 1.083,83 | 1.202,19 | 1.438,68 | 1.514,41 | 2.977,37 |
54 a 58 anos | 1.290,31 | 1.431,20 | 1.712,76 | 1.802,90 | 3.544,56 |
59 anos ou + | 2.173,52 | 2.410,86 | 2.885,12 | 3.036,99 | 5.970,81 |
VALIDADE | 01/2025 | 01/2025 | 01/2025 | 01/2025 | 01/2025 |
Modalidade | Compulsorio | Compulsorio | Compulsorio | Compulsorio | Compulsorio |
Opções | LTDA 03 a 29 vidas | LTDA 03 a 29 vidas | LTDA 03 a 29 vidas | LTDA 03 a 29 vidas | LTDA 03 a 29 vidas |
Tabela Comparativa de preços para Empresas | PME HapVida Copart | PME HapVida AMB Copart | SPG Bradesco Saude Copart Efetivo | PME Brasil Saude Copart | PME SulAmerica Saude Direto Nacional Copart QC | PME Seguros Unimed QC Copart | PME Amil QC Copart PRATA | PME Blue Start Copart QC | PME Blue Baêa Copart QC | PME Boa Saude AMB Copart | PME Atitude Saude AMB | PME Ampla Saude QC Copart |
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Abrangencia | Grupo de Municipios | Grupo de Municipios | Efetivo Nacional | Grupo de Municipios | Nacional | Grupo de Municipios | Nacional | Nacional | Grupo de Municipios | Salvador | Grupo de Municipios | Nacional |
Modalidade | Empresarial | Empresarial | Empresarial | Empresarial | Empresarial | Empresarial | Empresarial | Empresarial | Empresarial | Empresarial | Empresarial | Empresarial |
Faixa Etaria | Enfermaria | Ambulatorial | Enfermaria | Enfermaria | Enfermaria | Enfermaria | Enfermaria | Enfermaria | Enfermaria | Ambulatorial | Enfermaria | Enfermaria |
00 a 18 anos | 183,90 | 134,83 | 424,88 | 125,69 | 362,26 | 302,92 | 301,89 | 277,50 | 227,62 | 56,99 | 193,86 | 228,12 |
19 a 23 anos | 205,97 | 151,01 | 501,36 | 154,01 | 452,81 | 370,78 | 353,21 | 339,67 | 278,60 | 76,93 | 222,94 | 277,85 |
24 a 28 anos | 230,69 | 169,13 | 606,64 | 169,18 | 561,49 | 464,26 | 430,92 | 425,30 | 348,84 | 84,06 | 271,98 | 319,53 |
29 a 33 anos | 265,29 | 194,50 | 727,97 | 185,77 | 623,27 | 513,06 | 517,10 | 469,96 | 385,48 | 92,61 | 312,78 | 361,39 |
34 a 38 anos | 305,08 | 223,68 | 829,88 | 201,65 | 666,90 | 546,44 | 542,96 | 500,58 | 410,59 | 98,32 | 344,05 | 401,51 |
39 a 43 anos | 363,05 | 266,18 | 854,78 | 230,66 | 773,60 | 633,86 | 597,26 | 580,68 | 476,28 | 109,71 | 392,23 | 459,72 |
44 a 48 anos | 453,81 | 332,73 | 1.040,75 | 310,07 | 924,76 | 757,73 | 746,58 | 731,23 | 599,77 | 136,77 | 462,83 | 570,97 |
49 a 53 anos | 567,26 | 415,91 | 1.224,13 | 395,04 | 1.083,83 | 908,76 | 821,24 | 832,49 | 682,84 | 156,73 | 555,39 | 714,29 |
54 a 58 anos | 964,34 | 707,05 | 1.456,71 | 475,81 | 1.290,31 | 1.078,91 | 1.026,55 | 988,38 | 810,70 | 183,79 | 749,78 | 912,15 |
59 anos ou + | 1.080,06 | 791,90 | 2.549,10 | 752,72 | 2.173,52 | 1.817,53 | 1.796,46 | 1.664,96 | 1.365,65 | 324,84 | 1.087,18 | 1.317,13 |
VALIDADE | 03/2025 | 03/2025 | 01/2025 | 01/2025 | 01/2025 | 01/2025 | 01/2025 | 01/2025 | 01/2025 | 01/2025 | 01/2025 | 01/2025 |
Opções | 02 a 29 vidas | 02 a 29 vidas | Compulsória 02+01) 03 a 29 vidas | Compulsoria 03 a 29 vidas | Compulsoria 03 a 29 vidas | Compulsoria 02 a 29 vidas | LTDA 03 a 29 vidas | 02 a 29 vidas | 02 a 29 vidas | 03 a 199 vidas | 02 a 199 vidas | 02 a 999 vidas |
Modalidade | Livre Contratação | Livre Contratação | Compulsorio | Compulsorio | Compulsorio | Compulsorio | Compulsorio | Compulsorio | Compulsorio | Livre Adesão | Livre Adesão | Livre Adesão |
Cada plano ou seguro de saúde oferecido aos consumidores pelas operadoras – são varias empresas com beneficiários em atuação no país – se diferencia por aspectos apresentados e negociados com o futuro beneficiário, no momento da contratação.
Os planos empresariais são aqueles contratados por pessoas jurídicas, constituídos
ou formatados para uma população delimitada e vinculada à pessoa jurídica por
relação empregatícia
Tabela de vendas do plano de saúde com os preços distribuídos por faixas etárias e porte:
PME porte I – empresas de 03 a 29 beneficiários. (Preço por pessoa de acordo com a idade)
Assistência Médica para Empresas MEI, ME, EPP, Eireli, LTDA, SA
Tabela Comparativa de preços para Empresas | Promedica Saude PREFERENCIAL Copart | Promedica Saude PROMIX Copart | Promedica Saude CLASS 10 Copart |
---|---|---|---|
Abrangencia | Municipal | Grupo de Municipios | Grupo de Municipios |
Modalidade | Empresarial | Empresarial | Empresarial |
Faixa Etaria | Enfermarial | Enfermaria | Apartamento |
00 a 18 anos | 200,00 | 275,52 | 332,43 |
19 a 23 anos | 232,01 | 319,60 | 385,62 |
24 a 28 anos | 273,76 | 377,13 | 455,04 |
29 a 33 anos | 328,52 | 452,55 | 546,04 |
34 a 38 anos | 387,65 | 534,01 | 644,33 |
39 a 43 anos | 438,05 | 603,43 | 728,09 |
44 a 48 anos | 525,66 | 724,12 | 873,71 |
49 a 53 anos | 617,64 | 850,84 | 1.026,61 |
54 a 58 anos | 802,94 | 1.106,09 | 1.334,60 |
59 anos ou + | 1.196,38 | 1.648,07 | 1.988,55 |
VALIDADE | 12/2024 | 12/2024 | 12/2024 |
Opções | 03 a 199 vidas | 03 a 199 vidas | 03 a 199 vidas |
Modalidade | Livre Adesão | Livre Adesão | Livre Adesão |
Tabela Comparativa de preços | Atitude Saude Ambulatorial | Atitude Saude Copart QC | Atitude Saude Copart QP |
---|---|---|---|
Abrangencia | Ambulatorial | Grupo de Municipios | Grupo de Municipios |
Modalidade | Empresarial | Empresarial | Empresarial |
Faixa Etaria | Ambulatorial | Enfermaria | Apartamento |
00 a 18 anos | 154,71 | 193,86 | 246,17 |
19 a 23 anos | 177,91 | 222,94 | 283,08 |
24 a 28 anos | 217,04 | 271,98 | 345,36 |
29 a 33 anos | 249,60 | 312,78 | 397,17 |
34 a 38 anos | 274,58 | 344,05 | 436,89 |
39 a 43 anos | 313,01 | 392,23 | 498,05 |
44 a 48 anos | 369,36 | 462,83 | 587,70 |
49 a 53 anos | 443,23 | 555,39 | 705,24 |
54 a 58 anos | 598,36 | 749,78 | 952,07 |
59 anos ou + | 867,61 | 1.087,18 | 1.380,50 |
VALIDADE | 10/2024 | 01/2025 | 01/2025 |
Opções | 02 a 29 vidas | 02 a 29 vidas | 02 a 29 vidas |
Modalidade | Livre Adesão | Livre Adesão | Livre Adesão |
Tabela Comparativa de preços | Boa Saude AMB Empresarial | Boa Saude AMB Copart Empresarial |
---|---|---|
Abrangencia | Salvador, Lauro de Freitas | Salvador, Lauro de Freitas |
Modalidade | Empresarial | Empresarial |
Faixa Etaria | Ambulatorial | Ambulatorial |
00 a 18 anos | 92,84 | 56,99 |
19 a 23 anos | 125,33 | 76,93 |
24 a 28 anos | 136,93 | 84,06 |
29 a 33 anos | 150,86 | 92,61 |
34 a 38 anos | 160,13 | 98,32 |
39 a 43 anos | 178,72 | 109,71 |
44 a 48 anos | 222,82 | 136,77 |
49 a 53 anos | 255,30 | 156,73 |
54 a 58 anos | 299,39 | 183,79 |
59 anos ou + | 529,19 | 324,84 |
VALIDADE | 01/2025 | 01/2025 |
Opções | 03 a 999 vidas | 03 a 999 vidas |
Modalidade | Livre Adesão | Livre Adesão |
Tabela Comparativa de preços | Brasil Saude QC Copart Empresarial | Brasil Saude QP Copart Empresarial |
---|---|---|
Abrangencia | Grupo de Municipios | Grupo de Municipios |
Modalidade | Empresarial | Empresarial |
Faixa Etaria | Enfermaria | Apartamento |
00 a 18 anos | 125,69 | 209,24 |
19 a 23 anos | 154,01 | 238,10 |
24 a 28 anos | 169,18 | 274,54 |
29 a 33 anos | 185,77 | 319,01 |
34 a 38 anos | 201,65 | 371,64 |
39 a 43 anos | 230,66 | 426,76 |
44 a 48 anos | 310,07 | 512,51 |
49 a 53 anos | 395,04 | 650,21 |
54 a 58 anos | 475,81 | 809,26 |
59 anos ou + | 752,72 | 1.255,00 |
VALIDADE | 12/2024 | 12/2024 |
Opções | 02 a 29 vidas | 02 a 29 vidas |
Modalidade | Livre Adesão | Livre Adesão |
Tabela Comparativa de preços PME Seguros Unimed | Seguros Unimed Copart Empresas | Seguros Unimed Copart Empresas | Seguros Unimed Copart Empresas | Seguros Unimed Copart Empresas | Seguros Unimed Copart Empresas | Seguros Unimed Copart Empresas |
---|---|---|---|---|---|---|
Abrangencia | Nacional | Nacional | Nacional | Nacional | Nacional | Nacional |
Modalidade | Compacto | Efetivo | Completo | Superior | Superior PLUS | Sênior |
Faixa Etaria | Enfermaria | Apartamento | Apartamento | Apartamento | Apartamento | Apartamento |
00 a 18 anos | 336,85 | 378,05 | 449,44 | 540,52 | 605,28 | 1.246,84 |
19 a 23 anos | 412,31 | 462,74 | 550,12 | 661,60 | 740,86 | 1.526,13 |
24 a 28 anos | 516,26 | 579,40 | 688,81 | 828,41 | 927,65 | 1.910,91 |
29 a 33 anos | 570,50 | 640,27 | 761,17 | 915,44 | 1.025,10 | 2.111,66 |
34 a 38 anos | 607,65 | 681,97 | 810,75 | 975,05 | 1.091,86 | 2.249,18 |
39 a 43 anos | 704,87 | 791,08 | 940,46 | 1.131,05 | 1.266,55 | 2.609,02 |
44 a 48 anos | 842,61 | 945,66 | 1.124,23 | 1.352,07 | 1.514,04 | 3.118,85 |
49 a 53 anos | 1.010,56 | 1.134,16 | 1.348,32 | 1.621,57 | 1.815,84 | 3.740,53 |
54 a 58 anos | 1.199,77 | 1.346,51 | 1.600,78 | 1.925,18 | 2.155,82 | 4.440,88 |
59 anos ou + | 2.021,13 | 2.268,32 | 2.696,65 | 3.243,14 | 3.631,67 | 7.481,05 |
VALIDADE | 01/2025 | 01/2025 | 01/2025 | 01/2025 | 01/2025 | 01/2025 |
Modalidade | Contratação Compulsoria | Contratação Compulsoria | Contratação Compulsoria | Contratação Compulsoria | Contratação Compulsoria | Contratação Compulsoria |
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Tabelas comparativas de preços planos de saúde para empresas
Tabelas dos preços médios dos planos de saúde empresariais.
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Para a simulação de um plano de saúde empresarial, a empresa deverá apresentar o CNPJ da empresa, a quantidade de beneficiários que serão inclusos e atendidos pelo plano.
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PLANO DE SAÚDE AMPLA SAÚDE ADESÃO EMPRESARIAL
TABELA COMPARATIVA DE PREÇOS PARA CATEGORIA EMPRESARIAL
ALAGOINHAS, CAMAÇARI, DIAS DAVILA, FEIRA DE SANTANA, LAURO DE FREITAS, SALVADOR, SIMÕES FILHO
Tabela Comparativa de preços | PME Ampla 200 QC | PME Ampla 200 QP | PME Ampla 300 QC | PME Ampla 300 QP | PME Ampla 400 QP | PME Ampla 500 QP | PME Ampla 600 QP | PME Ampla 700 QP |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Abrangencia | Grupo de Estados | Grupo de Estados | Grupo de Estados | Grupo de Estados | Grupo de Estados | Grupo de Estados | Grupo de Estados | Grupo de Estados |
Modalidade | Categoria Empresarial | Categoria Empresarial | Categoria Empresarial | Categoria Empresarial | Categoria Empresarial | Categoria Empresarial | Categoria Empresarial | Categoria Empresarial |
Faixa Etaria | Enfermaria | Apartamento | Enfermaria | Apartamento | Apartamento | Apartamento | Apartamento | Apartamento |
00 a 18 anos | 273,74 | 342,18 | 277,89 | 347,36 | 365,56 | 386,91 | 420,23 | 681,44 |
19 a 23 anos | 333,42 | 416,78 | 338,47 | 423,09 | 445,26 | 471,26 | 511,84 | 829,99 |
24 a 28 anos | 383,44 | 479,29 | 389,24 | 486,55 | 512,05 | 541,94 | 588,62 | 954,49 |
29 a 33 anos | 433,67 | 542,08 | 440,23 | 550,29 | 579,12 | 612,94 | 665,72 | 1.079,53 |
34 a 38 anos | 481,81 | 602,25 | 489,10 | 611,37 | 643,41 | 680,98 | 739,62 | 1.199,36 |
39 a 43 anos | 551,66 | 689,58 | 560,02 | 700,02 | 736,70 | 779,72 | 846,86 | 1.373,26 |
44 a 48 anos | 685,17 | 856,45 | 695,54 | 869,43 | 914,98 | 968,41 | 1.051,81 | 1.705,59 |
49 a 53 anos | 857,14 | 1.071,42 | 870,12 | 1.087,65 | 1.144,64 | 1.211,48 | 1.315,81 | 2.133,70 |
54 a 58 anos | 1.094,56 | 1.368,21 | 1.111,15 | 1.388,93 | 1.461,71 | 1.547,06 | 1.680,29 | 2.724,73 |
59 anos ou + | 1.580,55 | 1.975,69 | 1.604,49 | 2.005,62 | 2.110,71 | 2.233,95 | 2.426,33 | 3.934,52 |
VALIDADE | 04/2025 | 04/2025 | 04/2025 | 04/2025 | 04/2025 | 04/2025 | 04/2025 | 04/2025 |
Os membros de nossa equipe de vendas são altamente treinados e experientes. Cada um deles se dedica totalmente ao seu ramo.
PLANOS DE SAÚDE EMPRESARIAIS
Nos coletivos empresariais, a adesão do beneficiário é feita pela
empresa empregadora que contrata o serviço. O plano de saúde
faz parte do pacote de benefícios oferecido por uma empresa
aos empregados.
Para funcionários que participam do pagamento do plano, por meio
de um percentual da mensalidade ou dos procedimentos utilizados
(planos coparticipativoS), a adesão é por livre escolha.
Se você é gestor ou está participando da pesquisa por um bom plano de saúde para empresas, não deixe de conferir algumas dicas que te ajudarão a avaliar os principais aspectos de um plano coletivo de qualidade.
Uma das incumbências das corporações é oferecer aos seus colaboradores bons benefícios, que garantam a segurança e a saúde da equipe dentro do ambiente de trabalho.
Assistência Médica Empresarial
Uma dica importante para encontrar o melhor plano de saúde empresarial é verificar se o plano possui o perfil dos seus colaboradores. Nessa análise, é necessário traçar um perfil socioeconômico dos funcionários,
Há planos mais adequados para cada perfil. Pense também na abrangência geográfica, ou seja, onde a empresa atua e onde os funcionários moram — se é perto ou longe dos grandes centros e se possui filiais ou escritórios em várias cidades e estados.
A realidade de acesso à saúde muda totalmente quando a empresa opta por subsidiar o plano de saúde dos seus empregados.
Planos de Saude para Empresas
Convênio Médico Empresarial
O número mínimo de pessoas pode variar. Para a realização do contrato do plano de saúde empresarial, sejam inclusas, no mínimo 03, 100, 200 ou mais pessoas entre titulares e dependentes.
Interagir, intermediar, administrar contratos de seguro e, acima de tudo, defender os direitos dos segurados e proporcioná-los maior segurança e eficácia, tanto na contratação quanto na utilização de uma apólice de seguro.
Central de Vendas de Planos de Saude 71-3218-3701 Fale Conosco, Solicite Orçamento Personalizado de Planos de Saúde, Plano Odontologico, Seguros de Vida para seus Funcionários, Sócios.
Contratar Plano de Saude Empresarial
Preencha o formulário abaixo. Entraremos em contato o mais breve possível.
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