Planos Empresariais Amapa

Pode haver diferença entre os preços dos planos?

Os preços dos planos de saúde variam de acordo com a cobertura definida no produto (ambulatorial, hospitalar com ou sem obstetrícia, odontológica) e com o

tipo de rede oferecida. Além disso, a ANS estabeleceu faixas etárias para variação dos preços.

Pequenas Empresas

O que é estipulante?

É a pessoa jurídica que contrata o plano coletivo empresarial ou por adesão, ficando

investida dos poderes de representação do grupo de beneficiários e responsável

pelo pagamento das mensalidades.

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Médias Empresas

Uma dica importante para encontrar o melhor plano de saúde empresarial é verificar se o plano possui o perfil dos seus colaboradores. Nessa análise, é necessário traçar um perfil socioeconômico dos funcionários, identificando, por exemplo, a faixa etária, a região de moradia e a renda média mensal.

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Tabela Comparativa plano de saúde SulAmerica para Empresas com CNPJ de Amapa-Macapa. com a média dos preços. Solicite Orçamento personalizado.

O preço final depende da natureza jurídica do CNPJ da composição das pessoas das empresas, modalidade de contratação entre outras analises.

Tabela Comparativa de preços (Amapa)	PME SulAmerica Saude QC	PME SulAmerica Saude Qp	PME SulAmerica Saude QP	PME SulAmerica Saude QP	PME SulAmerica Saude QP
Abrangencia	Exato Copart	Exato Copart	Especial RC Copart	Especial 100 R1 Nacional Copart	Executivo R1 Nacional Copart
Modalidade	Empresarial	Empresarial	Empresarial	Empresarial	Empresarial
Faixa Etaria	Enfermaria	Apartamento	Apartamento	Apartamento	Apartamento
00 a 18 anos	281,88	306,97	333,21	350,76	715,54
19 a 23 anos	352,35	383,70	416,51	438,44	894,42
24 a 28 anos	436,92	475,80	516,48	543,67	1.109,08
29 a 33 anos	484,99	528,13	573,30	603,48	1.231,08
34 a 38 anos	518,93	565,09	613,43	645,72	1.317,25
39 a 43 anos	601,96	655,52	711,58	749,03	1.528,01
44 a 48 anos	719,58	783,60	850,61	895,39	1.826,59
49 a 53 anos	84336	918,39	996,92	1.049,39	2.140,76
54 a 58 anos	1.004,03	1.093,35	1.186,83	1.249,30	2.548,57
59 anos ou +	1.691,28	1.841,75	1.999,22	2.104,44	4.293,07
Validade	07/2024	07/2024	07/2024	07/2024	07/2024

tabelas comparativas de preços de planos de saude em Macapa - Amapa

Tabela Comparativa de preços CNPJ	SPG Bradesco Saude	SPG Bradesco Saude	SPG Bradesco Saude	SPG Bradesco Saude	SPG Bradesco Saude	SPG Bradesco Saude	SPG Bradesco Saude
Abrangencia	Efetivo Nacional	Efetivo Nacional	Flex Nacional	Ideal Nacional	Nacional 2	Nacional 2	TNPLUS 4
Modalidade	Empresarial	Empresarial	Empresarial	Empresarial	Empresarial	Empresarial	Empresarial
Faixa Etaria	Enfermaria	Apartamento	Enfermaria	Apartamento	Enfermaria	Apartamento	Apartamento
00 a 18 anos
19 a 23 anos
24 a 28 anos
29 a 33 anos
34 a 38 anos
39 a 43 anos
44 a 48 anos
49 a 53 anos
54 a 58 anos
59 anos ou +
VALIDDE
Opções
Modalidade
Validade

Empresas CNPJ Serviços

Se você é gestor ou está participando da pesquisa por um bom plano de saúde para empresas, não deixe de conferir algumas dicas que te ajudarão a avaliar os principais aspectos de um plano coletivo de qualidade.
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Empresas Construtoras

Uma das incumbências das corporações é oferecer aos seus colaboradores bons benefícios, que garantam a segurança e a saúde da equipe dentro do ambiente de trabalho.
Assistência Médica Empresarial
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Empresas CNPJ Comercio

Uma dica importante para encontrar o melhor plano de saúde empresarial é verificar se o plano possui o perfil dos seus colaboradores. Nessa análise, é necessário traçar um perfil socioeconômico dos funcionários,
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Industria

Há planos mais adequados para cada perfil. Pense também na abrangência geográfica, ou seja, onde a empresa atua e onde os funcionários moram — se é perto ou longe dos grandes centros e se possui filiais ou escritórios em várias cidades e estados.
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Empresas de Engenharia

A realidade de acesso à saúde muda totalmente quando a empresa opta por subsidiar o plano de saúde dos seus empregados.
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Convênio Médico Empresarial
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Central de Vendas

O número mínimo de pessoas pode variar. Para a realização do contrato do plano de saúde empresarial, sejam inclusas, no mínimo 03, 100, 200 ou mais pessoas entre titulares e dependentes.

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Fale com Corretores

Interagir, intermediar, administrar contratos de seguro e, acima de tudo, defender os direitos dos segurados e proporcioná-los maior segurança e eficácia, tanto na contratação quanto na utilização de uma apólice de seguro.
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Central de Vendas de Planos de Saude 71-3218-3701 Fale Conosco, Solicite Orçamento Personalizado de Planos de Saúde, Plano Odontologico, Seguros de Vida para seus Funcionários, Sócios.
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Somos treinados por operadoras/seguradoras/administradoras, com informações precisas para orientar nossos clientes.

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Grandes Empresas

Uma das incumbências das corporações é oferecer aos seus colaboradores bons benefícios, que garantam a segurança e a saúde da equipe dentro do ambiente de trabalho. Diante dessa responsabilidade, o plano de saúde, Seguro Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, para grandes empresas precisa estar preparado para atender de maneira efetiva todo o quadro de funcionários.

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