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Contratar Seguro de Vida Empresarial

Contratar Seguro de Vida Empresarial.

O número mínimo de pessoas pode variar. Para a realização do contrato de seguro de vida empresarial, sejam inclusas, no mínimo 03, 100, 200 ou mais pessoas entre titulares e dependentes.

Como contratar para Empresas


Preencha nosso formulário, em breve, entraremos em contato


Tabela de vendas com os preços distribuídos por faixas etárias e porte:

PME Planos para Empresas porte I – empresas de 3 a 29 beneficiários

PME Planos para Empresas porte II – empresas de 30 a 99 beneficiários

Plano EMPRESARIAL porte III – empresas de 100 ou mais beneficiários

 

 

EMPRESAS Micro empreendedor Individual (MEI):

- 180 dias da data de abertura

- Apresentação da Declaração de Autenticidade

- Cópia do RG/CNH do responsável pela assinatura do contrato Empresas.

- Cópia do contrato social registrado no órgão competente ou

- Requerimento de empresário, registrado na Junta Comercial ou

- Máximo de 02 titulares por contrato

- Cópia do CNPJ atualizado

 

DEMAIS EMPRESAS

- Cópia do contrato social registrado no órgão competente ou

- Requerimento de empresário, registrado na Junta Comercial ou

- Cópia do RG/CNH do responsável pela assinatura do contrato

- Cópia do CNPJ atualizado


Empresa:

 Cópia do contrato social e alterações posteriores, Requerimento de Empresário ou Certificado de Micro Empreendedor

Individual – MEI, juntamente com declaração de regularidade para Empresário Individual (ME, MEI) com firma reconhecida (mínimo 06 meses de abertura), cartão do CNPJ atualizado, Inscrição Municipal - CCM, comprovante de endereço da empresa, cópia do RG e do CPF dos sócios, cópia do E-social ou GFIP

, FGTS integral com comprovante de pagamento do mês anterior ao da contratação.

Importante:

 quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.


Titular:

 cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde e comprovante de endereço atualizado.


Recém-contratado até 30 dias da data de admissão:

 enviar cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde e cópia da carteira de trabalho autenticada em cartório (páginas: foto, qualificação civil, registro anterior e posterior ao registro).


Cônjuge ou companheiro(a): foto do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde, foto da Certidão de casamento ou Foto da Escritura pública de União estável (lavrada em cartório) ou declaração Simples de União estável, assinada e com firma reconhecida de ambos ou Documentos Necessários

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