Planos de Saúde Adesão
Tabelas para Servidor Publico
Plano de Saude Adesão Individual Tabelas
Planos de Saúde para Servidores Públicos
Conheça Nossas Opções de Planos de Saúde
Servidor Público Federal
Servidor Público Estadual
Servidor Público Municipal
Benefícios Exclusivos
Além de um atendimento de qualidade, nossos planos incluem benefícios como consultas, exames, tudo pensado para o bem-estar do servidor público.
Adesão Individual
O que significa elegibilidade?
Nos casos de planos de saúde coletivos, o conceito de elegibilidade está relacionado às regras e aos critérios definidos pelas empresas, órgãos públicos ou entidades representativas para que seus empregados ou associados, respectivamente, possam a elas se vincular e, consequentemente, ingressar no plano de saúde.
Adesão Familiar
No plano de saúde coletivo por adesão, o contrato entre a entidade representativa e a Operadora de Plano de Saúde é firmado com a participação de uma Administradora de Benefícios, para prestar assistência médica à população que mantenha vínculo com a entidade de caráter profissional, classista ou setorial.
Saiba Mais
RN ANS 195 - regulamentou os tipos de contratação de planos de saúde. Merecem destaque os planos de saúde coletivos por adesão, criados para atender a pessoas que mantêm vínculo com entidades de caráter profissional, classista ou setorial. Graças aos coletivos por adesão, profissionais liberais, trabalhadores autônomos e servidores públicos entre outras categorias, passaram a ter acesso à assistência médico-hospitalar privada de qualidade;
Plano de Saúde SulAmerica Coletivo por Adesão
Cobertura Ambulatorial, Hospitalar com Obstetricia
Tabelas Plano de Saúde SulAmerica Especial 100, SulAmerica Executivo
TABELAS COMPARATIVAS DE PREÇOS SULAMERICA SAÚDE ADESÃO COM BOLETO INDIVIDUAL
PARA SERVIOR PUBLICO FEDERAL, SERVIDOR PUBLICO ESTADUAL, SERVIDOR PUBLICO MUNICIPAL
| Tabela de preços Adesão | Copart SulAmerica Especial 100 RC | Copart SulAmerica Especial 100 R1 QP | Copart SulAmerica Executivo QP |
|---|---|---|---|
| Abrangencia | Nacional | Nacional | Nacional |
| Modalidade | Servidor Publico | Servidor Publico | Servidor Publico |
| Faixa Etaria | Apartamento | Apartamento | Apartamento |
| 00 a 18 anos | 703,42 | 740,44 | 1.505,35 |
| 19 a 23 anos | 968,74 | 1.019,72 | 2.073,15 |
| 24 a 28 anos | 1.052,26 | 1.107,64 | 2.251,90 |
| 29 a 33 anos | 1.248,58 | 1.314,30 | 2.672,04 |
| 34 a 38 anos | 1.362,22 | 1.433,91 | 2.915,22 |
| 39 a 43 anos | 1.507,81 | 1.587,17 | 3.226,80 |
| 44 a 48 anos | 1.723,00 | 1.813,69 | 3.687,32 |
| 49 a 53 anos | 2.119,12 | 2.230,66 | 4.535,04 |
| 54 a 58 anos | 2.638,52 | 2.777,39 | 5.646,57 |
| 59 anos ou + | 4.220,19 | 4.442,31 | 9.031,43 |
| VALIDADE | 12/2024 | 12/2024 | 12/2024 |
| Opções | Tabela Nacional* | Tabela Nacional* | Tabela Nacional* |
Tabelas Plano de Saúde BLUE SAÚDE Salvador-BA
TABELAS COMPARATIVAS DE PREÇOS BLUE SAÚDE ADESÃO COM BOLETO INDIVIDUAL
PARA SERVIOR PUBLICO FEDERAL, SERVIDOR PUBLICO ESTADUAL, SERVIDOR PUBLICO MUNICIPAL
| Tabela Comparativa de preços | BLUE Saude CORPE | BLUE Saude CORPE | Blue NOW AD + QC | Blue NOW AD + QP | Blue Company - Solidus QC | Blue Company - Solidus QP |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Abrangencia | Grupo de Municipios | Grupo de Municipios | Nacional | Nacional | Grupo de Municipios | Grupo de Municipios |
| Modalidade | Categoria Profissional | Categoria Profissional | Categoria Profissional | Categoria Profissional | Categoria Profissional | Categoria Profissional |
| Faixa Etaria | ENFERMARIA | Apartamento | Enfermaria | Apartamento | Enfermaria | Apartamento |
| 00 a 18 anos | 220,93 | 276,16 | 295,57 | 369,47 | 264,85 | 330,00 |
| 19 a 23 anos | 281,04 | 351,31 | 361,79 | 452,24 | 335,76 | 418,64 |
| 24 a 28 anos | 337,40 | 421,76 | 453,01 | 566,26 | 402,24 | 501,74 |
| 29 a 33 anos | 386,77 | 483,46 | 500,58 | 625,74 | 460,47 | 574,51 |
| 34 a 38 anos | 416,92 | 521,15 | 533,19 | 666,49 | 496,03 | 618,97 |
| 39 a 43 anos | 478,29 | 597,87 | 618,49 | 773,13 | 568,42 | 709,46 |
| 44 a 48 anos | 592,86 | 741,07 | 778,85 | 973,58 | 703,55 | 878,36 |
| 49 a 53 anos | 738,24 | 922,81 | 886,85 | 1.108,42 | 875,03 | 1.092,73 |
| 54 a 58 anos | 901,63 | 1.127,04 | 1.052,74 | 1.315,95 | 1.067,75 | 1.333,63 |
| 59 anos ou + | 1.325,40 | 1.656,75 | 1.773,41 | 2.216,80 | 1.567,59 | 1.958,43 |
| VALIDADE | 12/2024 | 12/2024 | 04/2025 | 04/2025 | 12/2024 | 12/2024 |
Dicas do Corretor
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