HapVida Planos de Saúde Adesão
Tabelas por categoria profissional
Plano de Saude Adesão Individual Tabelas de preços por categoria profissional
Tabelas comparativas de preços Plano de Saude HapVida Projeto Adesão por Categoria Profissional.
Salvador, Camaçari, Lauro de Freitas, Feira de Santana, Simões Filho-Bahia.
Profissional Autonomo, Estudante Curso Secundario, Estudante Universitário, Profissional Liberal. Comerciante,
Comerciario, Servidor Publico e muito mais...
Tabela Comparativa de preços | HapVida ADS Individual Copart QC | HapVida ADS Individual Copart QP | HapVida Ambulatorial ADS Individual COPART | HapVida Ambulatorial Adesão Copart Parcial | HapVida por Adesão QC Copart Parcial | HapVida por Adesão QP Copart Parcial |
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Abrangencia | Grupo de Municipios | Grupo de Municipios | Grupo de Municipios | Grupo de Municipios | Grupo de Municipios | Grupo de Municipios |
Modalidade | Plano Adesão Individual | Plano Adesão Individual | Plano Adesão Individual | Categoria Profissional | Categoria Profissional | Categoria Profissional |
Faixa Etaria | Enfermaria | Apartamento | Ambulatorial | Ambulatorial | Enfermaria | Apartamento |
00 a 18 anos | 198,76 | 296,54 | 122,87 | 191,66 | 241,89 | 361,26 |
19 a 23 anos | 261,34 | 390,42 | 161,54 | 252,53 | 318,29 | 475,84 |
24 a 28 anos | 300,07 | 448,51 | 184,03 | 287,94 | 365,55 | 546,74 |
29 a 33 anos | 335,70 | 501,95 | 205,20 | 321,26 | 409,04 | 611,97 |
34 a 38 anos | 352,33 | 526,89 | 215,91 | 338,12 | 429,33 | 642,41 |
39 a 43 anos | 397,72 | 594,98 | 242,29 | 379,66 | 484,74 | 725,51 |
44 a 48 anos | 484,52 | 725,17 | 296,09 | 464,37 | 590,68 | 884,42 |
49 a 53 anos | 667,44 | 999,53 | 410,34 | 644,24 | 813,94 | 1.219,29 |
54 a 58 anos | 899,93 | 1.348,26 | 552,84 | 868,61 | 1.097,71 | 1.644,94 |
59 anos ou + | 1.168,97 | 1.751,78 | 717,75 | 1.128,25 | 1.426,08 | 2.137,48 |
VALIDADE | 08/2025 | 08/2025 | 08/2025 | 08/2025 | 08/2025 | 08/2025 |
Adesão Individual
O que significa elegibilidade?
Nos casos de planos de saúde coletivos, o conceito de elegibilidade está relacionado às regras e aos critérios definidos pelas empresas, órgãos públicos ou entidades representativas para que seus empregados ou associados, respectivamente, possam a elas se vincular e, consequentemente, ingressar no plano de saúde.
Adesão Familiar
No plano de saúde coletivo por adesão, o contrato entre a entidade representativa e a Operadora de Plano de Saúde é firmado com a participação de uma Administradora de Benefícios, para prestar assistência médica à população que mantenha vínculo com a entidade de caráter profissional, classista ou setorial.
Saiba Mais
RN ANS 195 - regulamentou os tipos de contratação de planos de saúde. Merecem destaque os planos de saúde coletivos por adesão, criados para atender a pessoas que mantêm vínculo com entidades de caráter profissional, classista ou setorial. Graças aos coletivos por adesão, profissionais liberais, trabalhadores autônomos e servidores públicos entre outras categorias, passaram a ter acesso à assistência médico-hospitalar privada de qualidade;

Dicas do Corretor
ValCorretora 71-99986-9102
Os corretores de seguros têm um papel fundamental na distribuição e venda de seguros, planos de saúde, tendo em vista que são intermediários independentes que negociam contratos de seguro para pessoas que procuram proteção para o seu patrimônio, saúde ou vida.
As mudanças tecnológicas quebraram barreiras geográficas, aproximaram as pessoas e criaram novos paradigmas no mundo dos
negócios.
Quem não é visto não é lembrado. Essa é uma afirmação básica
de publicidade. O comércio eletrônico exige que você se esforce
para aparecer. Por isso, é importante fazer posts frequentes
Central de Vendas Planos de Saúde Adesão Individual
Para a simulação de um plano de saúde coletivo por adesão individual o Titular deverá informar a idade, cidade de residência, profissão mais a quantidade de beneficiários que serão inclusos no plano.
As operadoras/Administradoras tem regras de comercialização alguns planos não estão liberados para determinada cidade, idade, profissão. verifique sua elegibilidade, fale conosco 71-3218-3701