Planos de Saude Empresariais
Promedica
Pode haver diferença entre os preços dos planos?
Os preços dos planos de saúde variam de acordo com a cobertura definida no produto (ambulatorial, hospitalar com ou sem obstetrícia, odontológica) e com o
tipo de rede oferecida. Além disso, a ANS estabeleceu faixas etárias para variação dos preços.
Pequenas Empresas
O que é estipulante?
É a pessoa jurídica que contrata o plano coletivo empresarial ou por adesão, ficando
investida dos poderes de representação do grupo de beneficiários e responsável
pelo pagamento das mensalidades.
Médias Empresas
Uma dica importante para encontrar o melhor plano de saúde empresarial é verificar se o plano possui o perfil dos seus colaboradores. Nessa análise, é necessário traçar um perfil socioeconômico dos funcionários, identificando, por exemplo, a faixa etária, a região de moradia e a renda média mensal.
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Grandes Empresas
Uma das incumbências das corporações é oferecer aos seus colaboradores bons benefícios, que garantam a segurança e a saúde da equipe dentro do ambiente de trabalho. Diante dessa responsabilidade, o plano de saúde, Seguro Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, para grandes empresas precisa estar preparado para atender de maneira efetiva todo o quadro de funcionários.
Quais os tipos de planos de saúde existentes no Brasil?
As opções de planos de saúde no País são de acordo com os tipos de coberturas
oferecidas. As coberturas são segmentadas em ambulatorial, hospitalar com ou sem
obstetrícia e odontológica. As coberturas mínimas para cada uma dessas segmentações
é definida pela ANS no “rol de procedimentos e eventos em saúde”.
Central de Vendas
71-98511-7007
Plano de Saúde Empresarial Promédica
Para a simulação de um plano de saúde empresarial, a empresa MEI, ME, EPP, EIRELI, LTDA, S/A. Deverá apresentar o CNPJ da empresa, a quantidade de beneficiários que serão inclusos e atendidos pelo plano.
- Promedica Plano Preferencial Copart - Municipal
- Promedica Plano Promix Copart - Grupo de Municipios
- Promedica Plano Class 10 Copart - Grupo de Municipios
- PME 03 a 29 Funcionários
- PME 30 a 99 Funcionários
- Empresarial a partir de 100 funcionários
Tabelas Comparativas preços de Planos de Saude PROMEDICA Saude para Empresas
| Tabela Comparativa de preços para Empresas | Promedica Saude PREFERENCIAL Copart | Promedica Saude PROMIX Copart | Promedica Saude CLASS 10 Copart |
|---|---|---|---|
| Abrangencia | Municipal | Grupo de Municipios | Grupo de Municipios |
| Modalidade | Empresarial | Empresarial | Empresarial |
| Faixa Etaria | Enfermarial | Enfermaria | Apartamento |
| 00 a 18 anos | 200,00 | 275,52 | 332,43 |
| 19 a 23 anos | 232,01 | 319,60 | 385,62 |
| 24 a 28 anos | 273,76 | 377,13 | 455,04 |
| 29 a 33 anos | 328,52 | 452,55 | 546,04 |
| 34 a 38 anos | 387,65 | 534,01 | 644,33 |
| 39 a 43 anos | 438,05 | 603,43 | 728,09 |
| 44 a 48 anos | 525,66 | 724,12 | 873,71 |
| 49 a 53 anos | 617,64 | 850,84 | 1.026,61 |
| 54 a 58 anos | 802,94 | 1.106,09 | 1.334,60 |
| 59 anos ou + | 1.196,38 | 1.648,07 | 1.988,55 |
| VALIDADE | 12/2024 | 12/2024 | 12/2024 |
| Opções | 03 a 199 vidas | 03 a 199 vidas | 03 a 199 vidas |
| Modalidade | Livre Adesão | Livre Adesão | Livre Adesão |
Empresas CNPJ Serviços
Se você é gestor ou está participando da pesquisa por um bom plano de saúde para empresas, não deixe de conferir algumas dicas que te ajudarão a avaliar os principais aspectos de um plano coletivo de qualidade.
Empresas Construtoras
Uma das incumbências das corporações é oferecer aos seus colaboradores bons benefícios, que garantam a segurança e a saúde da equipe dentro do ambiente de trabalho.
Assistência Médica Empresarial
Empresas CNPJ Comercio
Uma dica importante para encontrar o melhor plano de saúde empresarial é verificar se o plano possui o perfil dos seus colaboradores. Nessa análise, é necessário traçar um perfil socioeconômico dos funcionários,
Industria
Há planos mais adequados para cada perfil. Pense também na abrangência geográfica, ou seja, onde a empresa atua e onde os funcionários moram — se é perto ou longe dos grandes centros e se possui filiais ou escritórios em várias cidades e estados.
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CNPJ 52.737.321/0001-77
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